Vastuullinen työnantaja

Meitä KHlaisia on tällä hetkellä Suomessa noin 60. Viimeisen 20 vuoden aikana olemme vakiinnuttaneet asemamme alan vastuullisempana konekauppana. Keskeisenä osana tähän kuuluu myös vastuullisena työnantajana toimiminen työntekijöillemme. Meille tämä tarkoittaa sitoutumista työntekijöihimme, joustavuutta, ihmisten kehittymisen mahdollistamista sekä henkilöstömme jaksamisesta huolehtimista.

Työsuhteemme ovat pitkiä ja monet nykyisistä työntekijöistämme ovat olleet mukana yrityksen perustamisesta lähtien. Olemme tästä erittäin ylpeitä ja haluamme tarjota kaikille työntekijöillemme paikan, jonne on kiva tulla jokaisena aamuna ja joka elää joustavasti mukana eri elämäntilanteissa.

Työyhteisöämme ja kulttuuriamme määrittää erityisesti vahva yrittelijäisyys, ammattitaito, yhteishenki ja halu pitää huolta asiakkaistamme.

Innostavaa konekauppaa yhdessä

Meillä työskentelee huollon, asennuksen, myynnin ja varustelun ammattilaisia erilaisissa asiantuntija- ja esimiestehtävissä. Kaikkia meitä yhdistää innostus konekauppaan sekä asiakaspalveluun. Tämä näkyy positiivisena tekemisen meininkinä, mahdollisuutena vaikuttaa oman työn tekemiseen sekä asiakastyytyväisyytenä.

Meillä jokainen saa olla oma itsensä ilman turhia muodollisuuksia. Ammattilaisillamme on mahdollisuus keskittyä tekemään töitä ilman turhaa byrokratiaa tai hierarkian kiemuroita – meillä asentajat saavat asentaa ja myyjät myydä!

Huolehdimme henkilöstöstämme

Tarjoamme henkilöstöllemme työterveyshuollon ja panostamme varhaiseen työkyvyn tukeen. Pidämme huolta työntekijöistämme ja varmistamme turvallisen ja terveellisen työympäristön jokaiselle. Viime aikoina olemme panostaneet erityisesti työturvallisuuden parantamiseen.

Sairausturvavakuutuksen turvin työntekijämme voivat hoitaa joustavasti tapaturmia sekä vanhoja tai uusia vaivoja yksityisessä terveydenhuollossa. Tämä tuo turvaa myös omaan vapaa-ajan toimintaan ja harrastuksiin. Vakuutuksemme korvaa hoitokuluja jopa 10000 euroon asti ilman omavastuuta.

Uskomme luottamuksen ja sopimisen kulttuuriin. Meille sopimisen kulttuuri tarkoittaa suoraselkäisyyttä ja vastuullista toimintaa jokapäiväisessä keskinäisessä tekemisessä. Vaikeatkin asiat kohdataan suoraan ja rehellisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että vaikka asiat riitelisivät, me emme. Uskomme, että hyvä työyhteisö ja ilmapiiri syntyy keskinäisestä kunnioituksesta ja arvostuksesta erilaisuudesta huolimatta.

Työn tohinan lisäksi kokoonnumme säännöllisesti myös virkistäytymään erilaisiin tapahtumiin yhdessä!
Arvostamme myös työntekijöidemme vapaa-aikaa. Meillä ei tuijoteta kellokortteja, vaan joustamme elämäntilanteen mukaan. Kannustamme henkilöstöämme myös perhevapaisiin!

Michael – kenttäasentaja

Olen työskennellyt KH-Koneilla kenttäasentajana kohta viisi vuotta. Kenttähuollossa me ajamme huoltoauton sinne, missä sitä tarvitaan. Joskus se voi olla vaikka keskellä metsää, ja tämä työ voi viedä kyllä mitä erikoisimpiin paikkoihin. Työ on useintodella hektistä, sillä kun asiakkaalla on huolto- tai korjaustarve, niin meidän on toimittava ripeästi, jotta asiakaspääsee pian takaisin töiden pariin.

Itse nautin kenttähuollon vaihtelevista työpäivistä. On tärkeää, että oma osaaminen on ajan tasalla, sillä huoltokeikkojen haastavuudesta ei voi tietää ennakkoon. Onneksi puhelimen päässä on myös osaavat kollegat, jotka jeesaavat aina tarvittaessa.

Konealalle ja KH-Koneille päädyin maarakennusalalla toimivan isäni suosituksen myötä. Ehkäpä omasta viihtymisestä kertoo parhaiten se, että olen houkutellut neljä alalla työskentelevää kaveriani myös tännetöihin. Koneet ovat mukana myös vapaa-ajalla motocrossin parissa – pyörän huoltaminen hoituu tietenkin omin voimin.

”Me pidetään huolta, että asiakkaidemme ostamat koneet toimivat. Saamme paljon kehuja huoltomme nopeudesta ja siitä, että meillä asiat sujuvat!”

Roope – varustelija

Työskentelen meidän seitsemän hengen varustelutiimissä Klaukkalassa. Taustaltani olen autonasentaja ja KH Koneille päädyin pari vuotta sitten tutun suosituksesta – eli samalla tavalla kuin suuri osa työntekijöistämme.

Kun uusi kone saapuu tehtaalta meille, tehdään siihen standardivarustelu. Sitten kun kone on myyty, se räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaiseksi. Näistä asioista meidän tiimimme huolehtii. Koneiden varustelu on parityötä ja siksi on tärkeää, että homma pelaa ja voimme luottaa toisiimme. Tässä työssä on tärkeä muistaa se, että koneet ovat isoja hankintoja asiakkaille. Huolehdimme siitä, että kone laitetaan kerralla kuntoon toiveiden mukaisesti – hyvä ja viimeistelty lopputulos on tärkeintä. Sitten pääsemme luovuttamaan upouudet ja odotetut koneet asiakkaille, mikä on aina hienoa.

KH-Koneilla saa hyvin vastuuta ja joustoa löytyy puolin ja toisin. Meillä on rento ja asiallinen meininki, ja tiimimme mutkattoman työilmapiirin huomaa varmasti jokainen varustelussa vieraileva.

”Ammattiylpeys on sitä, että jokainen kone tehdään kerralla ja huolella kuntoon.”

Petri – konemyyjä

Olen työskennellyt KH-Koneilla vuodesta 2006, mutta konekauppaa olen tehnyt jo 20 vuotta. Näihin vuosiin mahtunut yli 3 000 myytyä konetta, joten voin todella sanoa tuntevani konekaupan. Olen päässyt seuraamaan KH-Koneiden kasvua 20 miljoonan liikevaihdon yrityksestä nykyiseen 100 miljoonan liikevaihtoon – sitä on ollut ilo seurata, sillä kasvu on tehty hyvällä yhteishengellä ja avoimella mielellä.

Vuosien saatossa olen nähnyt myös konekaupan kehittymisen ja tiedon siirtymisen verkkoon. Peruskaupanteko on kuitenkin pysynyt samana. Minusta myyjänä on tärkeää olla asiakkaille läsnä ja tehdä kaupoista sujuvia ja asiakkaan tarpeita palvelevaa. Uskon myös onnistuneeni tässä, sillä vuosien aikana itselleni on muodostunut vakiintunut kanta-asiakaskunta.

Pidän siitä, että pääsen etsimään yhdessä asiakkaan kanssa hänen tarpeisiinsa sopivaa konetta ja varustekombinaatiota. Olemme ammattimyyjiä ja haluamme auttaa asiakasta, ja tämä näkyy työmme jäljessä. Ehdottomasti tärkeintä työssä ovat asiakkaat ja onnistumiset! Meillä on sellainen yhteishenki, että täällä kyllä viihtyy.

”Maanrakennusalan ihmisten kanssa on kiva tehdä kauppaa!”